Нет людей: кадровый голод охватил уже 90 % больниц по всей России

16 октября 2025 г.

В России продолжает обостряться проблема нехватки квалифицированных кадров в системе здравоохранения.

Согласно исследованию сервиса SuperJob, проведённому с 22 сентября по 10 октября 2025 года среди представителей тысячи предприятий по всей стране, именно медицинская сфера сильнее других испытывает кадровый голод — о дефиците сотрудников заявили 90 % организаций. Кадровый дефицит в государственной системе здравоохранения подтвердила и замминистра здравоохранения Татьяна Семенова. По ее словам, России не хватает почти 100 тысяч медицинских работников.

«Верхнеуровневые методики расчета показывают, что в прошлом году в отрасли не хватало 29 тысяч врачей и 63 тысячи средних медицинских работников», — отмечает Семенова.

Средний медицинский персонал больше всего востребован в фитнес-центрах, СПА-салонах и других подобных учреждениях, говорит замминистра. Именно это, по ее словам, вызвало кадровый дефицит в государственной системе здравоохранения. В Минздраве считают, что сотрудников надо мотивировать оставаться в системе здравоохранения.

При этом выпускники медвузов массово отказываются работать из-за низких зарплат. По свежей статистике, каждый шестой выпускник медицинских вузов отказался от работы в госбольницах, отмечают эксперты. По их словам, врачам урезают зарплаты, в больницах нет необходимого оборудования, существует дефицит лекарств, а дети и взрослые не могут вовремя получить медпомощь, потому что многих врачей мобилизовали. То, что система здравоохранения в ужасном состоянии, признала даже вице-премьер Татьяна Голикова.

На втором месте по уровню нехватки персонала находится строительство, далее следуют продажи и сфера услуг, логистика, информационные технологии и финансовый сектор.

В целом, трудности с наймом сотрудников отметили 78 % работодателей. Лишь 16 % опрошенных не сталкиваются с кадровыми проблемами, ещё 6 % затруднились ответить.

”

Причины дефицита прежние — демография и СВО, и обе усугубляются. К тому же нагрузки на отрасли резко увеличились, говорит гендиректор завода “Элкат” Максим Третьяков.

Нехватку рабочих рук в стране признает и президент. По его словам, во многих отраслях действительно возник дефицит кадров. Владимир Путин сказал, что России нужно повышать производительность труда, альтернатива — завоз рабочей силы из-за границы.

По оценке правительства, к концу прошлого года стране не хватало около полутора миллионов квалифицированных работников. Прогноз Минтруда указывает, что к 2030 году дефицит кадров может превысить три миллиона человек.