Кадровый коллапс. Росстат шокирует: количество увольнений в России выросло на 60 процентов

31 марта 2026 г.

Росстат сообщил, что в четвертом квартале прошлого года количество увольнений выросло на 60%. Эта тенденция сохраняется и в этом году. Компании закрывают свои магазины, сокращают сотрудников и рабочее время.

Это явление эксперты называют охлаждением экономики. По данным Forbes, в России впервые за 25 лет зафиксировано сокращение общего числа торговых точек. В Москве их количество сократилось с 87-ми тысяч до 82-ух с половиной тысяч, а в Петербурге — с 44-х тысяч до 42-ух тысяч. Предприятия Петербурга и Ленобласти объявляют простои и сокращают графики работы.

”

«В Тихвине на бывшей фабрике IKEA объявлен режим простоя на мебельном производстве. С 1-го мая на трехдневную рабочую неделю переходит производитель карьерных экскаваторов из Колпино «ИЗ–КАРТЭКС», — пишет Деловой Петербург.

Российские компании вслед за падением темпов роста экономики практически до нуля и сокращением спроса вынуждены увольнять сотрудников. О планах оптимизировать численность персонала сообщают всё больше организаций. Это показало исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

Под угрозой увольнений находятся работники строительных, добывающих и машиностроительных компаний, ритейла и консалтинговых организаций.

”

«При этом наиболее уязвимы сотрудники, чья работа не приносит прямой прибыли: нетехнические специалисты в IT, джуниоры во всех сферах, маркетологи и административный персонал. Компании предпочитают удерживать опытных универсалов», — отметил заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.

Также рискуют потерять работу сотрудники с рутинными задачами, сезонный и контрактный персонал, отмечают эксперты.

По их словам, на фоне санкций и затянувшейся СВО в сложной финансовой ситуации оказались многие предприятия по всей России. Ранее стало известно о планах Объединенной судостроительной корпорации сократить 70% персонала Хабаровского судостроительного завода. В тупике оказалась даже железная дорога. Как заявил глава РЖД Олег Белозеров, компания планирует сократить центральный аппарат на 15 процентов, что составляет примерно 6 тысяч человек.

По его словам, это касается прежде всего административно-управленческого персонала, включая руководство филиалов. В интервью агентству «Интерфакс» Белозеров отметил, что такие меры связаны с оптимизацией структуры и функций внутри компании.

”

Обновление парка — один из главных приоритетов, говорит Белозеров.

За девять месяцев прошлого года РЖД получила убыток более четырех миллиардов рублей. В этом году перевозчик рассчитывает сэкономить около 74-х миллиардов рублей благодаря технологическим инициативам и снижению затрат. В сложившейся ситуации компании выкручиваются, как могут.

Например, крупнейший производитель цемента «Цемрос» ранее перевел сотрудников управляющей компании и заводов на четырехдневную рабочую неделю. О переходе на 4-дневную неделю также объявили российские автопроизводители — «АвтоВАЗ», «КамАЗ», ГАЗ, ЛиАЗ и ПАЗ. Загибаются даже те, кто обеспечивает микроэлектроникой военных.

В частности, на грани банкротства оказался производитель электроники «Оптрон-Ставрополь». Вообще, в сложной финансовой ситуации оказались многие предприятия в стране. Поддерживать их на плаву становится всё труднее, поэтому растет количество увольнений, отмечают эксперты.