«Ростех» предложил отсрочку от военной службы для выпускников вузов ОПК

Заместитель генерального директора «Ростеха» Николай Волобуев предложил предоставлять выпускникам средних специальных учебных заведений и вузов, устраивающимся на предприятия оборонно-промышленного комплекса, годовую отсрочку от призыва на военную службу. Он высказал эту инициативу на пленарном заседании на форуме «Армия», и о ней сообщила пресс-служба госкорпорации.

По мнению Волобуева, сразу после окончания колледжа или вуза молодой человек отправляется на военную службу, и за год службы забывает большую часть навыков, полученных за 3-5 лет обучения. Более того, по возвращении с военной службы нет гарантии, что он захочет вернуться на прежнее место работы, так как лояльность к работодателю еще не сформирована.

Волобуев считает, что специалисту нужно хотя бы год поработать на предприятии, чтобы развился интерес и приверженность к работодателю, а также была возможность применить полученные знания на практике. К тому же, он предложил введение целевого обучения в средних специальных учебных заведениях по аналогии с высшим образованием.

Призыву на военную службу в России подлежат мужчины в возрасте от 18 до 30 лет. С 1 января верхняя планка призывного возраста была повышена с 27 до 30 лет.

Согласно ст. 24 закона «О воинской обязанности», отсрочку от армии предоставляют временно негодным по состоянию здоровья; студентам вузов; имеющим двух и более детей либо ребенка-инвалида в возрасте до трех лет, или воспитывающим ребенка без матери; ухаживающим за родителями, братьями или сестрами, бабушками или дедушками и так далее.

В октябре прошлого года депутаты Госдумы от ЛДПР подготовили законопроект об отсрочке от армии для сотрудников, обучающихся за счет работодателя по ученическому договору. По мнению авторов, это поможет решить проблему нехватки кадров в ряде отраслей.