Дефицит рабочих рук. В правительстве решили завозить в Россию мигрантов из Мьянмы

5 марта 2025 г.

Вот с таким заявлением о том, что России необходимо привлекать трудовых мигрантов из новых стран для борьбы с дефицитом рабочих рук выступил в Госдуме министр экономики Максим Решетников.

”

“Надо не только зацикливаться на тех странах, из которых мы привыкли привлекать мигрантов. Нужно смотреть новые абсолютно страны, потому что в мире очень много стран, которые активно, спокойно, сознательно экспортируют свои трудовые ресурсы. Нам надо тоже быть к этому готовыми”. — говорит Решетников.

В качестве примера министр привел Мьянму, у которой при численности населения в 55 млн человек есть 6 млн трудовых мигрантов за рубежом.

”

“Мы тоже это с ними обсуждаем. Пусть приезжают и работают здесь, создадим все условия. Нам нужно открыто смотреть на эти вещи, обсуждать их. Кто будет работать, если этого не делать”. — так же дополнил Решетников.

По данным Росстата, после начала СВО с кадровым дефицитом столкнулась каждая вторая компания. Причины — массовая миграция россиян, вербовка добровольцев и мобилизация. Выходит, пока русские мужчины воюют, их рабочие места занимают приезжие, говорят эксперты. Но деваться некуда, говорит глава ВТБ Андрей Костин. Цитирую — “неадекватный дефицит кадров наблюдается практически во всех сферах”.

По результатам прошлого года уровень безработицы в стране составил менее 3% и, судя по официальной статистике, он снизился в 79 субъектах страны. Однако эту новость вряд ли можно назвать хорошей.

”

“Ну, действительно звучит хорошо. Снизился уровень безработицы. Но на деле это “кадровый голод” в красивой обертке. Работать некому! Не хватает критически всех — учителей, врачей, водителей, слесарей, электриков, сотрудников полиции. Всех”. — говорит специалист по кадрам Эвелина Иванец.

Чтобы решить проблему, власти пытаются привлекать в страну рабочих мигрантов. Но это только увеличивает уровень социальной напряженности и преступности в стране, считает глава Следкома Александр Бастрыкин.

Политолог Алексей Чадаев уверен, что проблему кадрового голода могли бы решить — хорошая зарплата и достойные условия работы для россиян.

”

“Вся тема мигрантов — это, в сущности, вокруг да около. Ключевая точка приложения усилий — это работающие бедные русские. Десятки миллионов рабочих мест с очевидно недостойным уровнем оплаты труда. Собственно, именно поэтому имеем то, что имеем: огромный дефицит кадров, массовый завоз «ценных иностранных специалистов», вся ценность которых в том и состоит, что они согласны на условия, на которые местных попросту не найдёшь. Единственный системный способ изменить этот расклад — менять структуру труда таким образом, чтобы не нужно было троих-четверых там, где может справиться один. Тогда ему можно платить как тем троим”. — заявил Чадаев.

Эксперты рынка труда говорят, что на нём наблюдается весьма неприятная тенденция. Работа есть, а работать некому. Те, кто работает, делает это в значительно большем объеме, но за меньшие деньги. Рубль падает, как и покупательная способность россиян, инфляция колоссальная.